Chef des ventes H/F


Job - Publié le 8 octobre 2024

Description de l'entreprise

Ouest Isol & Ventil, QUI SOMMES NOUS ?


Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500M€ de CA, 14 pays, 1800 personnes) est aujourd'hui un des leaders Français de l'isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance.


Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, Au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.


Notre raison d'être


Le bien-être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie

Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente

Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés.

Notre ambition:


Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur.

Accroître les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue.

Poste

En tant que Chef des Ventes, vous développez et exploitez le potentiel des marchés de votre périmètre. Vous appliquez la politique commerciale de l’entreprise et veillez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge. Vous pilotez également une équipe d’Attachés technico-commerciaux dans votre périmètre et êtes en charge de la gestion directe d’un portefeuille clients, selon le périmètre encadré. Vos missions seront les suivantes :


  • Pilotage commercial :


-met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise

-formalise le plan d’action commerciale de son périmètre et pour chaque ATC

-veille à la segmentation des portefeuilles clients et prospects

-met en œuvre le déploiement de l'offre sur le terrain

-suit la réalisation des plans d’action

-met en place des actions correctives

-assure un reporting régulier auprès de la hiérarchie directe et fonctionnelle


  • Coordination de l'activité commerciale :


-coordonne les actions dans son périmètre

-favorise la collaboration de la force de vente avec tous les collaborateurs

-s’assure de la cohérence des actions commerciales du périmètre avec les actions nationales


  • Accompagnement des Attachés Technico-Commerciaux:


-recrute et manage les ATC

-évalue les compétences des ATC et les fait progresser

-communique la vision, les valeurs et les règles du jeu à son équipe

-réalise des points hebdomadaires


  • Gestion directe d’un portefeuille de clients (en fonction du périmètre encadré) :


-développe et gère un portefeuille de clients existants et de prospects

Profil

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