Description de l'entreprise
France Air : une entreprise où il faut bon respirer.
Expert de la Qualité d’Air Intérieur, nous concevons et distribuons depuis 60 ans des produits et solutions innovantes de ventilation pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir l’air intérieur tout en respectant l’environnement.
Nous intervenons auprès de clients professionnels dans des secteurs aussi variés que ceux de l’industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs… et ce dans le respect de l’environnement.
France Air fait partie du groupe international Airvance, composé de 23 filiales dans 14 pays et regroupant 1900 collaborateurs, à actionnariat 100% familial. Le chiffre d’affaires annuel est d’environ 500 m€ et est leader sur le marché européen des systèmes de traitement d'air et d’isolation pour le bâtiment.
Convaincus de la nécessité de combiner qualité de l’air, performance énergétique et préservation de la planète, nous nous engageons à offrir des produits durables, tout en contribuant à la construction d’un environnement intérieur sain et sécurisé pour tous.
Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work® pour 2024-2025, en reconnaissance de notre engagement envers un environnement de travail sain et le bien-être de nos employés.
88% de nos employés se sentent accueillis dès leur arrivée et 81% sont fiers de travailler ici
Donnez du souffle à votre carrière et rejoignez notre belle aventure collective !
Poste
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ?
Rattaché à la Direction Générale de l’entité, vos missions seront :
- Membre du Comité de Direction, vous élaborez la stratégie des systèmes d'information (budget, technologies, ressources humaines) pour l'entité. Vous gérez les applications métiers (ERP, WMS, CRM, BI), la bureautique et les infrastructures.
- Vous dirigez l'équipe informatique (5 personnes) et gérez le budget en collaboration avec la DSI du groupe, tout en planifiant les activités dans les délais fixés.
- À l'écoute des besoins des services, vous assurez un service de qualité aux utilisateurs et veillez à la sécurité informatique, en accord avec la politique de cybersécurité du groupe.
- Vous proposez des solutions informatiques adaptées aux besoins de l’entité et gérez le bon fonctionnement, la maintenance, et les évolutions du SI.
- En veille technologique permanente, vous suggérez des innovations pour la transformation digitale de l’entité.
- Vous supervisez les projets de transformation des SI, en respectant les délais, budgets et cahiers des charges.
- Vous gérez les relations avec les prestataires (support et maintenance des applicatifs) et assurez la gestion du parc informatique (matériel et serveurs).
- Vous travaillez avec la DSI groupe pour mettre en œuvre les politiques, assurer la cohérence des projets avec la stratégie du groupe, et bénéficier de son expertise.
- Vous supervisez la relation avec les partenaires extérieurs, en particulier le prestataire assurant le support de premier niveau et ceux en charge de la TMA des différents applicatifs.
Profil
VOTRE PROFIL :
- Diplôme Bac +5 d'une école d’ingénieur ou de commerce.
- Première expérience réussie en tant que Responsable des Systèmes d’Information.
- Capacité à allier réflexion stratégique et approche opérationnelle.
- Maîtrise des environnements techniques (applications et infrastructures).
- Expérience réussie dans la gestion de projets SI (ERP, CRM, WMS...).
- Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale.
- Bonne capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques et technologiques.
- Maîtrise de l’anglais.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
- Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
- Un temps de travail souple (13 à 15 jours de RTT, des horaires flexibles)
- Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur
- L'entreprise prend en charge les frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur l'année 2024
N'hésitez pas à rejoindre notre entreprise familiale !
Toute nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
