Company presentation
Saftair Ventilation, filiale du groupe Ouest isol & Ventil et membre du groupe Airvance.
Nous concevons et développons depuis plus de 35 ans, des solutions de ventilation pour les cuisines professionnelles & laveries ainsi que des systèmes de ventilation de désenfumage des locaux dans notre usine Normande, valorisant ainsi le savoir-faire français.
Notre site de production de 21 600 m2, implantée près de Dieppe (76) et équipée de moyens de production modernes, abrite la conception, via son bureau d’études, la fabrication et le contrôle qualité des produits.
Dotée de sa propre flotte de transport, Saftair Ventilation assure également la livraison sur le territoire national. Présent en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et au Maghreb, Saftair Ventilation rassemble près de 100 collaborateurs investis dans leur domaine de compétence qui, quotidiennement, visent à hisser la société au premier rang de son domaine d’activité.
Job
Sous la direction de la Responsable du Pôle Technique, vous êtes principalement chargé(e) de l'accompagnement clients, en étroite collaboration avec la force de vente itinérante.
Vous apportez votre soutien technique et conseils au client via votre expertise sur les aspects aérauliques liés à l'installation des systèmes de ventilation. Vous sélectionnez les produits (hotte, plafond filtrant, caisson, tourelle, régulation...) en fonction des besoins du client et selon les réglementations et normes en vigueur. Vous réalisez, suivez et relancez les offres de prix.
A travers l'ensemble de vos missions, vous participez au développement de la notoriété de Saftair Ventilation en garantissant la qualité des prestations et, contribuez ainsi, à la fidélisation des clients.
Profil
De formation supérieure en génie climatique ou à la suite d'une première expérience réussie dans ce secteur d'activité, vous possédez une aisance technique dans le domaine de la ventilation.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une société à taille humaine et dynamique,
- Parce que nous sommes en pleine croissance,
- Parce que nous sommes fières de proposer des produits " Made In France ",
- Parce que nous veillons au bien-être de nos salariés à travers la valorisation & la formation de nos collaborateurs,
- Parce que nous déployons une politique RH forte (possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...).
Aussi :
- Rémunération selon profil (sur 13 mois)
- Prime d'intéressement et participation
- CSE
- Mutuelle familiale
- Accord télétravail
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %
- RTT
